Sobre

Somos uma instituição sem fins lucrativos, totalmente apartidária.

Observatório Social do Brasil - Florianópolis (OSB-Floripa) é uma pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos e apartidária, associada ao OSB do Brasil, pautando suas ações e finalidades segundo as diretrizes firmadas nacionalmente com olhar e acréscimo das necessidades locais.

NO QUE ACREDITAMOS

FOCO NAS DIRETORIAS

PRESIDÊNCIA

O Conselho Administrativo é presidido por um presidente, vice-presidentes e o diretor financeiro.

Diretorias - Pilares de Sustentação

Monitoramento de Gestão: monitorar obras, compras e contratações; acompanhar processos licitatórios e execução de obras e entrega de compras.

Incentivo às MPE’s nas Licitações: incentivar a participação do maior número possível de micro e pequenas empresas, nas licitações da PMF e CMF e promover palestras sobre os processos licitatórios da Prefeitura e Câmara Municipal.

Educação Fiscal: liderar processo educativo que visa à construção de uma consciência voltada ao exercício da cidadania, objetivando e propiciando a participação de alunos, inicialmente de escolas públicas municipais em Florianópolis, para o aperfeiçoamento dos instrumentos de controle social e fiscal da PMF e CMF.

Indicadores de Excelência da Gestão Pública: compartilhar com a sociedade florianopolitana indicadores chave para medir, de forma regular e consistente, a excelência na gestão da PMF e CMF.

Diretorias - Pilares de Apoio

Administração e Finanças: gestão administrativa e financeira do OSB-F.

Comunicação: gestão do processo de comunicação com a sociedade florianopolitana, com o Sistema OSB e com a equipe de Voluntários do OSB-F.

Jurídico: oferecer apoio legal para todas as ações do OSB-F e garantir o adequado encaminhamento das demandas do OSB-F aos órgãos competentes

Gestão de Voluntários: Apoiar e instrumentalizar os demais diretores e coordenadores, nos processos de atração, avaliação, capacitação e reconhecimento dos voluntários do OSB-F.

Relacionamento com Entidades: captação continua, sustentável e abrangente, de Mantenedores (PJ’s e PF’s que aportam recursos financeiros ao OSB-F) e Apoiadores (PJ’s que comungam do propósito, missão, visão e valores do OSB-F).

Gestão de Performance Interna: Mapear, atualiar e manter ativos processos da entidade, controles de indicadores de performance e prestação de contas a todas as partes interessadas.

Coordenação Executiva: atividade responsável por administrar o dia a dia do OSB-Floripa, executar os planos de trabalho, realizar acompanhamento permanente das ações dos órgãos deliberativos e executivos do OSB-
Floripa, emitir relatórios para apoio as atividades das diretorias

NOSSO TIME

Conselho de Administração

Presidente
Alice Carneiro de Castro

1º Vice-Presidente
Flaviane A. Moraes Cruz

2º Vice-Presidente
João Manuel Dias

3º Vice-Presidente
Juarez Pontes

Administração e Finanças
Diretor: Eduardo Zeferino Máximo

Analista Administrativo
Guilherme Rampineli da Rosa

Estagiário
Guilherme Rampineli da Rosa
Thaís Pereira Fernandes
Cryzan Severo

Diretoria de Monitoramento de Gestão

Diretor
Juarez Pontes

Monitoramento da Gestão – Compras

Estagiário
-

Voluntários

Monitoramento da Gestão – Obras

Coordenador
José Antônio Schmitt

Estagiário
-

Voluntários
Nilton Bueno
Renato José Alves de Figueiredo

Diretoria de Educação Fiscal

Diretor
Ivan Luiz Ecco

Voluntários
Diego Fabrício Damiani
Jair Antônio Schmidt

Diretoria de Indicadores de Excelência da Gestão Pública

Diretor
João Manuel Dias da Silva

Voluntários
Roberto Orlando Zardo

Diretoria Jurídica

Diretor
Jaciara Rocha Pinto

Voluntários
Edemilson Xavier Oliveira
Cristina Correa Borges

Conselhos

CONSELHO FISCAL

Diretor

Voluntários
Evandro Badin
Ismael Flores
Sanderlucio de Mira
Valdeci Sagaz
Solange Natalina Borguesan

CONSELHO SUPERIOR

Presidente
Ivan Luiz Ecco

Voluntários
Guilherme D. Ferla Jr.
Roberto Zardo
Maria Ester Menegasso
João Emerton


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